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咨询顾问
中国湖北武汉市  |  管理咨询
5-10年工作经验
现任 高级咨询经理
武汉利器管理咨询有限公司
职业专长
中国现在正处在最好、最快的发展阶段,成为世界第一经济体指日可待。很多企业、个人在此环境下获得了巨大的成功。但另一方面,我们可以看到,仍然有大量的企业在竞争中苦苦支撑,甚至关门倒闭。很多青年人谋不到职业,或职场苦闷,乃至职场失败。 这是什么原因? 通过我们多年的企业咨询和管理实践 ,以及对中国职业化问题的系统研究,我们认为: ◇ 企业层面,内部或许存在战略、组织结构、营销等方面的问题。外部或许面临激烈的竞争和行业变化。但是,问题产生的根源,以及解决问题的终极方案,却是——企业的职业化问题——从老板,到中高层管理 人员,到员工,有没有成功打造一个高度职业化的团队,以及培育和发展职业化的运营管理机制和企业文化氛围。 ◇ 个人层面,或许存在机遇、竞争、人事 、资源等复杂的背景,但关键还是——能不能完成个人的职业化的转型:从学生到职业人士,从一般的从业者到职业精英。 你可以做什么? 看本书或许就会有很多体悟和行动, 高人的一句话或许给你很多启发和改变, 一次培训或许就能够让你建立新的心态和思路, …… 但是,我们说,这些都不错,但不足够! 如果说职业化训练的结果或目标,最终是帮助一个人完成职业化转型,提升职场竞争力,乃至获得职场成功。如果说职业化团队的打造和发展,最终是帮助企业形成高度职业化的团队,建立竞争优势,乃至获得企业获得成功。 那么,就不会只是看本书、听句话、参加一次培训就能够解决问题、达成目标的。 根据我们的广泛观察,从一个学生到职业人士。需要至少2年,才能入门(了解为什么以及如何职业化) 并为此进行大量的学习、观察和经验累计!需要至少5年,才能达成目标(成为极具竞争力的职业人士)! 根据我们的咨询实践,企业的职业化团队的打造和发展。需要建立“战略-运营-管理”一整套的机制。 在这样的背景下,我们面对个人职业化转型提出了: 职业化系统训练的概念 我们面对企业的职业化团队打造,提出了: 职业化系统咨询的概念 并成为我们的核心解决方案。 我们是谁? 第壹职业化训练网(www.d1zyh.cn)是由国内最早进行职业化系统训练的专业咨询机构武汉利器管理咨询公司(www.liqizixun.cn)创办的,面对职场人士及即将就业的学生群体,专业、系统提供职业化训练资讯、知识、咨询的门户网站。 我们做了什么? 1. 在线知识库:我们以职业化系统训练理念为指导,建立了包括职业化的“理念和心态-方法和技能-形象和礼仪-工具和资源”的,全球最大的中文职业化训练知识库,按照“观点-专题-故事-箴言-人物”多种形式,免费对职场人士以及即将就业的学生群体开放! 2. 面对个人的职业化系统训练解决方案:自学方案设计、函授及认证、公开课、训练营(点击了解详情) 3. 面对企业的职业化系统咨询解决方案:诊断、设计、咨询、实施、内训(点击了解详情)   工作将占到我们每个人至少1/3的生命, 你可以选择苦闷、失败! 你可以选择快乐、成功! 行动,从现在就开始!   点击我们,让你的职场成功加速度!!!
职业概述
中国现在正处在最好、最快的发展阶段,成为世界第一经济体指日可待。很多企业、个人在此环境下获得了巨大的成功。但另一方面,我们可以看到,仍然有大量的企业在竞争中苦苦支撑,甚至关门倒闭。很多青年人谋不到职业,或职场苦闷,乃至职场失败。

这是什么原因?

通过我们多年的企业咨询和管理实践 ,以及对中国职业化问题的系统研究,我们认为:

◇ 企业层面,内部或许存在战略、组织结构、营销等方面的问题。外部或许面临激烈的竞争和行业变化。但是,问题产生的根源,以及解决问题的终极方案,却是——企业的职业化问题——从老板,到中高层管理 人员,到员工,有没有成功打造一个高度职业化的团队,以及培育和发展职业化的运营管理机制和企业文化氛围。

◇ 个人层面,或许存在机遇、竞争、人事 、资源等复杂的背景,但关键还是——能不能完成个人的职业化的转型:从学生到职业人士,从一般的从业者到职业精英。

你可以做什么?

看本书或许就会有很多体悟和行动,

高人的一句话或许给你很多启发和改变,

一次培训或许就能够让你建立新的心态和思路,

……

但是,我们说,这些都不错,但不足够!

如果说职业化训练的结果或目标,最终是帮助一个人完成职业化转型,提升职场竞争力,乃至获得职场成功。如果说职业化团队的打造和发展,最终是帮助企业形成高度职业化的团队,建立竞争优势,乃至获得企业获得成功。

那么,就不会只是看本书、听句话、参加一次培训就能够解决问题、达成目标的。

根据我们的广泛观察,从一个学生到职业人士。需要至少2年,才能入门(了解为什么以及如何职业化) 并为此进行大量的学习、观察和经验累计!需要至少5年,才能达成目标(成为极具竞争力的职业人士)!

根据我们的咨询实践,企业的职业化团队的打造和发展。需要建立“战略-运营-管理”一整套的机制。

在这样的背景下,我们面对个人职业化转型提出了:

职业化系统训练的概念

我们面对企业的职业化团队打造,提出了:

职业化系统咨询的概念

并成为我们的核心解决方案。

我们是谁?

第壹职业化训练网(www.d1zyh.cn)是由国内最早进行职业化系统训练的专业咨询机构武汉利器管理咨询公司(www.liqizixun.cn)创办的,面对职场人士及即将就业的学生群体,专业、系统提供职业化训练资讯、知识、咨询的门户网站。

我们做了什么?

1. 在线知识库:我们以职业化系统训练理念为指导,建立了包括职业化的“理念和心态-方法和技能-形象和礼仪-工具和资源”的,全球最大的中文职业化训练知识库,按照“观点-专题-故事-箴言-人物”多种形式,免费对职场人士以及即将就业的学生群体开放!

2. 面对个人的职业化系统训练解决方案:自学方案设计、函授及认证、公开课、训练营(点击了解详情)

3. 面对企业的职业化系统咨询解决方案:诊断、设计、咨询、实施、内训(点击了解详情)

 

工作将占到我们每个人至少1/3的生命,

你可以选择苦闷、失败!

你可以选择快乐、成功!

行动,从现在就开始!

 

点击我们,让你的职场成功加速度!!!
50词
中国现在正处在最好、最快的发展阶段,成为世界第一经济体指日可待。很多企业、个人在此环境下获得了巨大的成功。但另一方面,我们可以看到,仍然有大量的企业在竞争中苦苦支撑,甚至关门倒闭。很多青年人谋不到职业,或职场苦闷,乃至职场失败。 这是什么原因? 通过我们多年的企业咨询和管理实践 ,以及对中国职业化问题的系统研究,我们认为: ◇ 企业层面,内部或许存在战略、组织结构、营销等方面的问题。外部或许面临激烈的竞争和行业变化。但是,问题产生的根源,以及解决问题的终极方案,却是——企业的职业化问题——从老板,到中高层管理 人员,到员工,有没有成功打造一个高度职业化的团队,以及培育和发展职业化的运营管理机制和企业文化氛围。 ◇ 个人层面,或许存在机遇、竞争、人事 、资源等复杂的背景,但关键还是——能不能完成个人的职业化的转型:从学生到职业人士,从一般的从业者到职业精英。 你可以做什么? 看本书或许就会有很多体悟和行动, 高人的一句话或许给你很多启发和改变, 一次培训或许就能够让你建立新的心态和思路, …… 但是,我们说,这些都不错,但不足够! 如果说职业化训练的结果或目标,最终是帮助一个人完成职业化转型,提升职场竞争力,乃至获得职场成功。如果说职业化团队的打造和发展,最终是帮助企业形成高度职业化的团队,建立竞争优势,乃至获得企业获得成功。 那么,就不会只是看本书、听句话、参加一次培训就能够解决问题、达成目标的。 根据我们的广泛观察,从一个学生到职业人士。需要至少2年,才能入门(了解为什么以及如何职业化) 并为此进行大量的学习、观察和经验累计!需要至少5年,才能达成目标(成为极具竞争力的职业人士)! 根据我们的咨询实践,企业的职业化团队的打造和发展。需要建立“战略-运营-管理”一整套的机制。 在这样的背景下,我们面对个人职业化转型提出了: 职业化系统训练的概念 我们面对企业的职业化团队打造,提出了: 职业化系统咨询的概念 并成为我们的核心解决方案。 我们是谁? 第壹职业化训练网(www.d1zyh.cn)是由国内最早进行职业化系统训练的专业咨询机构武汉利器管理咨询公司(www.liqizixun.cn)创办的,面对职场人士及即将就业的学生群体,专业、系统提供职业化训练资讯、知识、咨询的门户网站。 我们做了什么? 1. 在线知识库:我们以职业化系统训练理念为指导,建立了包括职业化的“理念和心态-方法和技能-形象和礼仪-工具和资源”的,全球最大的中文职业化训练知识库,按照“观点-专题-故事-箴言-人物”多种形式,免费对职场人士以及即将就业的学生群体开放! 2. 面对个人的职业化系统训练解决方案:自学方案设计、函授及认证、公开课、训练营(点击了解详情) 3. 面对企业的职业化系统咨询解决方案:诊断、设计、咨询、实施、内训(点击了解详情)   工作将占到我们每个人至少1/3的生命, 你可以选择苦闷、失败! 你可以选择快乐、成功! 行动,从现在就开始!   点击我们,让你的职场成功加速度!!! 】
工作经历和评价

高级咨询经理
武汉利器管理咨询有限公司
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管理咨询; 合伙制; 51-200 职员;
2000年01月 - 至今 (8年3个月)

武汉利器管理咨询有限公司(WUHAN LIQI CONSULTING CO., LTD.)是国内首家致力于项目型企业战略和管理转型的专业咨询服务机构,以对客户高度负责的工作态度 、专业的咨询服务能力、以及对中国项目型企业及其生存问题、发展机会的深刻认识和精准把握,为项目型公司提供“战略-运营-职能”三个层面的一揽子解决方案和高附加值的服务,帮助中国项目型企业提升绩效并实现持续发展。

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